1. Sứ mệnh:
Thông qua công nghệ tiên tiến và dịch vụ xuất sắc, chúng tôi cung cấp các giải pháp hiệu quả và bền vững cho khách hàng toàn cầu, thúc đẩy sự tiến bộ và phát triển của ngành hồng ngoại.
2. Tầm nhìn:
Được thúc đẩy bởi sự đổi mới, trở thành nhà đổi mới và dẫn đầu trong ngành hồng ngoại toàn cầu, đạt được mức tăng trưởng đáng kể về quy mô kinh doanh và thị phần, đồng thời duy trì ý thức cao về trách nhiệm xã hội và sứ mệnh.
3. Giá trị cốt lõi:
Định hướng đổi mới: Không ngừng khám phá các công nghệ và giải pháp mới, dám thử và bứt phá. Ví dụ về hành vi: Thường xuyên tổ chức các nhóm R&D để động não, khuyến khích nhân viên đề xuất ý tưởng đổi mới và thiết lập cơ chế khen thưởng đổi mới.
Khách hàng là trên hết: Luôn ưu tiên nhu cầu của khách hàng và cung cấp các dịch vụ chất lượng cao, tùy chỉnh. Ví dụ về hành vi: Thiết lập cơ chế phản hồi của khách hàng, thường xuyên thu thập và phân tích nhu cầu của khách hàng, đồng thời điều chỉnh chiến lược sản phẩm, dịch vụ kịp thời.
4. Triết lý kinh doanh:
Hợp tác tạo ra chuyên môn sáng tạo. Công ty coi trọng mối quan hệ tích cực và tiến bộ với khách hàng, đồng thời đạt được sự phát triển và thành công về mặt kỹ thuật thông qua các khái niệm công nghệ đổi mới và ý tưởng phát triển hợp tác. Đồng thời, công ty rất coi trọng việc bồi dưỡng và phát triển nhân tài, khuyến khích nhân viên không ngừng đổi mới tư duy, phá vỡ truyền thống, tuân thủ các khái niệm đổi mới và cùng nhau tạo ra một nền tảng đổi mới và tinh thần đổi mới chuyên biệt và tinh tế.
Thông qua công nghệ tiên tiến và dịch vụ xuất sắc, chúng tôi cung cấp các giải pháp hiệu quả và bền vững cho khách hàng toàn cầu, thúc đẩy sự tiến bộ và phát triển của ngành hồng ngoại.
2. Tầm nhìn:
Được thúc đẩy bởi sự đổi mới, trở thành nhà đổi mới và dẫn đầu trong ngành hồng ngoại toàn cầu, đạt được mức tăng trưởng đáng kể về quy mô kinh doanh và thị phần, đồng thời duy trì ý thức cao về trách nhiệm xã hội và sứ mệnh.
3. Giá trị cốt lõi:
Định hướng đổi mới: Không ngừng khám phá các công nghệ và giải pháp mới, dám thử và bứt phá. Ví dụ về hành vi: Thường xuyên tổ chức các nhóm R&D để động não, khuyến khích nhân viên đề xuất ý tưởng đổi mới và thiết lập cơ chế khen thưởng đổi mới.
Khách hàng là trên hết: Luôn ưu tiên nhu cầu của khách hàng và cung cấp các dịch vụ chất lượng cao, tùy chỉnh. Ví dụ về hành vi: Thiết lập cơ chế phản hồi của khách hàng, thường xuyên thu thập và phân tích nhu cầu của khách hàng, đồng thời điều chỉnh chiến lược sản phẩm, dịch vụ kịp thời.
4. Triết lý kinh doanh:
Hợp tác tạo ra chuyên môn sáng tạo. Công ty coi trọng mối quan hệ tích cực và tiến bộ với khách hàng, đồng thời đạt được sự phát triển và thành công về mặt kỹ thuật thông qua các khái niệm công nghệ đổi mới và ý tưởng phát triển hợp tác. Đồng thời, công ty rất coi trọng việc bồi dưỡng và phát triển nhân tài, khuyến khích nhân viên không ngừng đổi mới tư duy, phá vỡ truyền thống, tuân thủ các khái niệm đổi mới và cùng nhau tạo ra một nền tảng đổi mới và tinh thần đổi mới chuyên biệt và tinh tế.
